Las vacaciones se generan día a día mientras trabajas. Esta calculadora te dice cuántos días de vacaciones te corresponden por el tiempo trabajado, cuántos te quedan después de los que ya has disfrutado y cuánto valen si no llegas a disfrutarlos.
Es útil si has entrado a mitad de año, si vas a dejar la empresa o si quieres comprobar los días que te da tu empresa. El valor económico es orientativo: tu convenio puede incluir otros conceptos en la retribución de las vacaciones.
Cómo se calcula
- Días del periodo. Se cuentan los días entre la fecha de inicio y la de fin, las dos incluidas, con un máximo de un año.
- Días generados. Días de vacaciones al año × días del periodo ÷ 365 (366 si el año de la fecha de fin es bisiesto).
- Días pendientes. Días generados − días ya disfrutados.
- Valor. Si tu convenio cuenta días naturales, cada día vale el salario bruto anual ÷ 365. Si cuenta días laborables, cada día vale el salario anual ÷ 365 × 30 ÷ 22, porque 22 días laborables equivalen a un mes de 30 días naturales.
Ejemplo
Si empiezas a trabajar el 16 de marzo de 2026, con 30 días naturales al año y un salario de 24.000 € brutos, hasta el 31 de diciembre trabajas 291 días y generas 23,92 días de vacaciones. Cada día vale 65,75 €, así que si no disfrutaras ninguno valdrían 1.572,68 €. Si ya has disfrutado 10 días, te quedan 13,92, que valen 915,14 €.
Fuentes oficiales
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden al año?
Como mínimo 30 días naturales por año trabajado, según el Estatuto de los Trabajadores. Tu convenio puede mejorarlo o contarlos en días laborables, normalmente 22.
¿Me pueden pagar las vacaciones en lugar de disfrutarlas?
No mientras sigas en la empresa. Solo se pueden cobrar las vacaciones no disfrutadas cuando termina el contrato, y entonces van en el finiquito.
¿Qué pasa si estoy de baja durante mis vacaciones?
Si la baja coincide con las vacaciones fijadas, tienes derecho a disfrutarlas en otro momento, aunque haya terminado el año, siempre que no hayan pasado más de 18 meses desde el final del año en que se generaron.
¿Las vacaciones se generan si entro a mitad de año?
Sí, en proporción al tiempo trabajado. Si entras en julio, por ejemplo, generas unos 15 días naturales hasta diciembre.